三菱電機株式会社　開発本部
「組織風土変革のための "表彰制度” 再構築プロジェクト」

《資料概要》
現在、三菱電機株式会社は全社的な『組織風土改革』に取り組んでいます。
これは品質不適切行為問題を受けて、閉鎖的な組織風土の存在が一因にあったことから、
新しい三菱電機の創生に向けた“変わる”覚悟となる 3 大改革のうちの１つです。

『組織風土改革』は全社に加え各事業本部等の組織単位で推進されており、
三菱電機の研究開発を担う開発本部では、
新しい風土を築く施策の１つとして、
毎年行われている開発本部長表彰の再構築に取り組みました。

成熟した組織の変革に対し、表彰が及ぼす作用とは何か。
プロジェクトの担当者３名にお話を伺いました。